滋賀県議会 2022-12-14 令和 ４年１２月１４日教育・文化スポーツ常任委員会－12月14日-01号
そのほかに企業研修があります。大体３か月程度、平和堂などの近隣で協力していただける企業に行く場合と、滋賀経済産業協会に６か月間派遣させていただく場合があります。 あとは、総合教育センターで希望研修としてＩＣＴや理科の授業など、様々な研修が用意されています。希望制なので自分で申し込んで受ける研修となります。
そのほかに企業研修があります。大体３か月程度、平和堂などの近隣で協力していただける企業に行く場合と、滋賀経済産業協会に６か月間派遣させていただく場合があります。 あとは、総合教育センターで希望研修としてＩＣＴや理科の授業など、様々な研修が用意されています。希望制なので自分で申し込んで受ける研修となります。
県では、ＳＮＳで誹謗中傷を受けた方の相談に対応するとともに、被害の実態や対処方法を学ぶ講演会の開催、あるいは企業研修等への人権講師の派遣、広報媒体等を活用した啓発等々に取り組んでいます。 また、県内の中高生自らがＳＮＳやインターネット等の正しい使い方を考え議論する場となるＩＣＴカンファレンスといった会議開催を通じ、青少年のネットリテラシーの向上にも取り組んでいます。
これは県内に本社を置く中小企業が社員を国内外の大学、企業、研修機関へ派遣する経費の一部を県が補助するというもので、長期滞在型は社員や代替社員の給与等の経費を最大400万円、長期通い型は入学金や授業料等200万円、研修型は100万円の支援をしている。
そのような中、教育旅行や企業研修は今後も高いニーズが見込まれることから、本県では、教育旅行につきましては、貸切りバスの費用などを支援するとともに、企業研修につきましても、市町村における研修メニューの構築を支援しながら、受入れ体制の整備を図っているところでございます。
コロナ禍におきましては、規模の縮小やオンラインを組み合わせたハイブリッド方式などにより参加人数が減少したため、令和２年９月からＭＩＣＥ補助金の参加人数基準を引き下げますとともに、新たに企業研修の受入れ拡大のためのモデルづくりを進めるなど、小規模ＭＩＣＥの誘致にも取り組んでいるところでございます。
浜通りの観光振興につきましては、福島ならではの学びの旅であるホープツーリズムの推進に取り組み、昨年度は教育旅行や企業研修など、過去最高となる約9,800人の方々においでいただきました。 今年度は、ホープツーリズムの対象を個人旅行客にも拡充するとともに、海産物、海水浴、マリンレジャーなど、海をテーマとしたブルーツーリズムを積極的に推進してまいります。
このほか、友好提携30周年をきっかけに元ＡＬＴ、外国語指導助手ですけれども、そういう方々でこれまで企業研修にゆかりのある若い方々が中心となって、Ｏｒｅｇｏｎ Ｔｏｙａｍａ Ｃｏｎｎｅｃｔｉｏｎという民間団体を結成されて、いろいろ草の根の活動を実施しておられるところでございます。
組織に対して直接、栃木県でこういうことをやっています、例えばワーケーションで企業研修として栃木県の観光地を使いませんかというようなコーディネート、それから栃木県ではこういうメニューが用意できますよということを売り込む立場、それをコーディネート業務の中でやっていきたいと考えております。 以上でございます ○白石資隆 委員長 阿久澤労働政策課長。
このため、男性育児休業の取得をテーマにしたセミナーの開催や、企業研修への講師派遣のほか、イクボス同盟の活動などを通じて育児休業取得による効果について啓発しているところでございます。
新年度は、教育旅行や企業研修に加え、個人やリピーターなど、より多くの方々に復興の姿を来て、見て、感じていただけるよう、情報発信の強化や受入れ体制の整備などを進め、ホープツーリズムのさらなる推進に取り組んでまいります。 次に、ブルー・ツーリズムの推進につきましては、今年度より相馬、双葉、いわき、それぞれの海の観光資源を活用する新たな誘客策として、ＰＲ動画やＳＮＳによる情報発信を行ってまいりました。
次に、スポーツイベントを契機として、ＭＩＣＥやＳＤＧｓ関係の企業研修など新たな広がりが期待できると思いますが、県としてどのように取り組んでいくのかを伺います。 三つ目、市町村を超えるスポーツイベントなどは広域的な観光地域づくりに生かせると思いますが、県としてどのように取り組んでいきますか。以上３点、渡辺観光部長にお聞きします。
また、委員から御紹介もありました株式会社ウオーさんでございますが、持続可能なコンテンツづくり等を掲げまして、漁業体験できる企業研修や、地元漁師を応援する事業などが検討されているとお聞きをしております。県といたしましても協力しながら、富山湾の魅力を発信していきたいと考えております。
また、東日本大震災・原子力災害伝承館や地元自治体が設置する伝承施設、震災遺構である請戸小学校などとの連携を進め、教育旅行や企業研修プログラムの充実を図るなど、より多くの方々にホープツーリズムを体験していただくことで浜通り地域の交流人口拡大に取り組んでまいります。 （教育長鈴木淳一君登壇） ◎教育長（鈴木淳一君） お答えいたします。
ワーケーションの取組についてでありますが、県では、県内４つの地域の取組について、昨年度から、体験プログラムの造成やモニターツアーの実施等の支援を行っており、例えば、妙高市では企業研修をターゲットとする体験プログラムを造成しているほか、胎内市では未就学児のいる家庭を想定したプログラムを造成しております。
一点目は、休暇中の一部の期間に仕事を行う「休暇活用型」、二点目は、仕事が空いたときに休暇を取得する「日常埋め込み型」、三点目は、出張先で仕事の後に自費で延泊し、帰りの交通費は職場が負担する「出張延長型（ブリジャー）」、四点目は、企業研修等を地域で行う「企業型」である。
このため県では、昨年度から専用ホームページを開設いたしまして、ワーケーションに利用できる施設の紹介に加えまして、自然体験活動など企業研修に活用できる事例を発信いたしますほか、ＰＲ動画の制作にも取り組んできたところでございます。
これまでの取組を進める中で、企業の皆様からは地域連携に関する御希望が多く、例えば地域の課題解決をテーマとした企業研修が本県でできないかといったような相談をいただいています。また、全国調査でも同様の傾向にありますが、個人の方々は観光重視型の希望が多く、特にサイクリングやアウトドア、マリンスポーツといった自然体験を望む傾向にあります。
具体的には、みやぎグリーン・ツーリズム推進協議会などが築き上げてきた地域に根差した人材や地域資源、体験メニューなどの現場の力を生かしながら、農山漁村交流拡大プラットフォームにより県内外の企業や個人とのネットワークを拡大し、農村における企業研修や農泊などの新しい取組も進めております。
こういうような中で、あと企業研修などもやっています。特色がないと私立高校との戦いにも勝てない、そういうこともありますので、高校が特色を出すという意味でも、こうした「地域みらい留学」というのを受け入れていくのも大事だと思います。そういう意味での一つのキーワードは、もちろん住環境もいいですし、プログラムもあります。
ただ、そうかといって、これだけ科学技術が進んでいく中で設備投資していくのは、すごくナンセンスだと思っていて、東部技術センターや農業技術センターといったところなどとオンラインで結びながら実習研修していくだとか、今広島県にある資源をどんどん生かしていく、企業もどんどん設備投資していくなら、そういったところに企業研修、学校研修といった連携を進めていくことはすごく重要な観点だと思っております。